Mögliche Abschlussarbeitsthemen

Hier finden Sie thematische Schwerpunkte des Lehrstuhls, auf die sich Abschlussarbeiten inhaltlich beziehen können.

Die konkrete Themenwahl bzw. Themenvergabe erfolgt nach Annahme der Bewerbung in Absprache mit dem Lehrstuhl.

• Public Value(s), Accounting und Performance Measurement in öffentlichen Verwaltungen
  (z. B. Performance und Public Value Reporting, Steuerung über Kennzahlen und Indikatoren, Umsetzung von Reformen im kommunalen Rechnungswesen,  Rolle von SDGs, etc.)

• (Public) Organizational Behavior
  (z. B. Treiber und Konsequenzen von (Public Service) Motivation, Anreize, ethisches und prosoziales Verhalten, Leadership, Rollen und Kultur, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Red Tape/ Green Tape, Public Values, etc.)

• Organisationale und finanzielle Resilienz öffentlicher Verwaltungen
  (z. B. Dimensionen organisationaler und finanzieller Resilienz; Agilität, Sensemaking etc.)

• Interaktion zwischen öffentlichen Verwaltungen und Bürger*Innen
  (z. B. Co-Production, Public Service Encounters, Bürgerzufriedenheit, Partizipation, Citizen Engagement, Citizen Sourcing, etc.)

• Innovation und Digitalisierung in öffentlichen Verwaltungen
  (z. B. Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Auswirkung der Digitalisierung von Dienstleistungen auf die Interaktion zwischen öffentlichen Verwaltungen und Bürger*Innen, Anwendungsfelder von AI, Krisenkommunikation über Social Media, Auswirkungen von AI & Big Data auf das Entscheidungsverhalten in öffentlichen Verwaltungen, etc.)